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这家药企的员工太难了

发布日期:2020-02-24 浏览次数:0

1,会议,每月8场,至少8场需要拍照发在大区或冲刺群。会议提前一天17:00前申请,市场部会议提前2天17:00前申请。每少一场扣除下月500费用。分配外部名额,导致浪费1000,省内会议200,市内会议50

2,汇报,每晚21:00前汇报当日拜访,夜访者可在群里表述后延后汇报,夜访到21:00以后可以打车,费用额外报销。早读9:00前完成。晚写晚读50/次,漏100/次。

3,业绩。当月A/T100%及以上,可以免下个月区域业务计划ppt。当日ddi完成率领先的前一位可以免当日汇报(最多2天),ddi最后2位承担收作业任务,每月DDI完成率+增长率双排名,最后两名向RSM汇报。

4,诚信。虚假汇报,照片作假。发现一次200,2次500,3次离职。早访,夜访,家访发照片加文字。上月A/T100%的可以1次,少50/次。

5,学习。漏学一次罚款50,不参与集体学习不及格的罚款100。合规、xxx等未学习邮件提醒一次未做50。

6,迟到,50元/十分钟。规定事项不执行,50/次,特殊情况除外。

7,交作业,按规定时间交作业,库存每月7日前收集完整并上交,周日晚18:00周作业。

8,产品跟进:每位代表每工作日都需要找到xx拍照上传,宣传xx经验性治疗找新病人。
罚款:无50/天;周环比负100/次。
奖励:周最多的奖励100,月最多盒数代表和最多会议代表额外奖励500销售费用,如有重叠情况,解释权归DSM。

9,xx:每代表每周都需要有至少一次xx,无罚款。有x功能医院每月必须开展一次,连续两个月不开展,调剂x功能其他医院。月做得最多,奖励500费用。

10,3个月内新代表,每周工作六天;6个月内新代表,每周早访(7:30前)夜访(18:00以后,半小时以上)6次,以钉钉打卡为准,每月底统计发群,否则不过试用期。过试用期的代表每周夜访家访2次,钉钉打卡。

11,盯诊,有儿科医院,每周订诊半天,备忘录或纸质记录截屏发群内。缺100/次

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